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National Leasing récompense les employés qui prennent position

National Leasing

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National Leasing a lancé hier un nouveau programme d'implication des employés pour récompenser et inspirer ceux et celles qui montrent le chemin, font du bénévolat, collectent des fonds, et encouragent le mieux-être et l'activité physique.

Le titre du programme - Prendre position - est une expression à double sens pour prendre position dans la collectivité grâce à des initiatives de bienfaisance et pour prendre position (littéralement) afin de rester actif et de bien se porter.

« Les employés de National Leasing s’intéressent passionnément à la collectivité et ils font continuellement du bénévolat ou de la collecte de fonds pour de bonnes causes, explique Tom Pundyk, président et chef de la direction, National Leasing. De plus, les sports et d'autres formes d'activité ou de mieux-être sont ancrés dans notre culture d'entreprise depuis le début. Prendre position englobe parfaitement cette culture du redonner à la collectivité et du bien se porter ».

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Le nouveau programme offre aux employés la chance de gagner des montants correspondants pour des campagnes de collecte de fonds, des dons en faveur d’organismes où ils font du bénévolat, des primes spéciales pour mener des activités de bienfaisance ou de mise en forme et des contributions pour des équipes sportives d’employés.

« Nous sommes déjà très axés sur la collectivité, et nous avons des tonnes de possibilités de rester actifs grâce aux équipes de sport d’employés ou à notre salle de gym sur place, mais Prendre position fait honneur aux efforts que nous faisons sur le terrain pour organiser ces activités », commente Candice Stokman, coordinatrice, Paie et avantages sociaux, National Leasing.

L’équipe de ski de fond de National Leasing

L’équipe de ski de fond de National Leasing

Candice Stokman coordonne les activités de l’équipe de ski de fond de National Leasing, ce qui lui a valu le titre de championne Prendre position. Le nouveau programme enthousiasme déjà d’autres championnes et champions.

« Il est vraiment impressionnant de voir National Leasing intégrer nos activités dans les collectivités au mieux-être des employés, parce que faire le bien joue un rôle important dans notre propre mieux-être - tant social, qu’émotionnel et physique », précise Tracy Walld, administratrice, Ressources humaines, National Leasing.

Bénévoles de GenNext, de National Leasing donnant un coup de main à un centre de ressources de Winnipeg

Bénévoles de GenNext, de National Leasing donnant un coup de main à un centre de ressources de Winnipeg

« Nous espérons que Prendre position contribuera au soutien de notre culture unique en son genre et incitera les employés à continuer de faire ces choses étonnantes », ajoute Tom Pundyk.

Pour en savoir plus sur les activités d'engagement de National Leasing envers la collectivité, consultez notre page Engagement envers la collectivité.

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